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In der Firma steht die Mitarbeiterbefragung an. Anders als in den Vorjahren ist das Ergebnis in diesem Jahr wirklich wichtig, da es auf dem Schreibtisch des neuen potenziellen Großkunden landet, den es tatsächlich interessiert. So wird es zu Katjas Aufgabe, aus ihrem Chef Berger einen besseren Menschen zu machen. Zwar scheint es fast unmöglich, doch Katja wäre nicht Katja, wenn sie nicht daran glauben würde, dass jeder Mensch sich ändern kann. (RTL)

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